Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d’un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Manager une équipe et la conduire vers l’atteindre des objectifs commerciaux est votre vocation ? Alors le poste de responsable d’agence est fait pour vous !

Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Paris 15e,  à un poste en CDI, à partir du mois de décembre 2024.

Anacours en quelques mots :

Rejoindre Anacours, c’est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l’éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d’excellence.

Vos missions : développement commercial, management d'équipe et gestion d'un centre de profit

• Gérer et développer le centre de profit : développer le portefeuille clients, analyser les indicateurs, créer des partenariats et faire grandir la notoriété de l’agence.
• Accompagner les collaborateurs vers l’atteinte des objectifs (accompagnement sur les indicateurs individuels, écoute, débriefing, entretien) : vous êtes le garant de la réussite de l'équipe
• Animer des réunions commerciales et reporter les résultats à la responsable régionale.
• Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise : s'assurer de la qualité de service.
• Savoir être à l’écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant.
• Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins.
• Être le.la garant.e de la réussite de l’élève tout au long de l’année : s’assurer que l’élève retrouve assurance, motivation et l’envie de se projeter vers le futur.
• Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant.
• Être le référent.e de nos enseignants : les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves, faire le lien entre eux et les familles.
• Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l’année est notre leitmotiv !

Et pour écouter le témoignage d’une responsable d’agence Anacours, c’est ici : https://vimeo.com/356683637

Vous vous reconnaissez ? Et si c’était vous ?

Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d’adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d’établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 3/ + 4, vous avez au moins une expérience réussie dans le management d’équipe.

Véritable commercial.e dans l’âme et sensible à l’univers de l’éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l’agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux.

Nous rejoindre, c’est aussi :

• Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l’écoute.
• Faire partie d’une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l’atteinte des objectifs de l’agence. 
• Rejoindre une entreprise attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l’envie de réussir et le challenge commercial.

Les conditions :

2 500- 2 900 euros brut mensuel (fixe et variable)

CDI 38H

Et les + Anacours :

Une formation initiale, un tutorat proposé dès l’arrivée sur le poste ainsi que des ateliers d'échanges réguliers entre agences

Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement (pas de travail le samedi)

Une flexibilité laissée au collaborateur :

Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu’à 9 RTT dans l’année

🍽 La carte titre restaurant Swile (9€ par jour)

🏥La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l’entreprise

🚲🛴Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l’entreprise

💰 Plan d'intéressement

🎁 Des chèques cadeaux au moment des fêtes de fin d’année 

💨 Des ateliers de sophrologie proposés tous les trimestres

Quel est le processus de recrutement ?

Nous prévoyons un entretien avec la responsable recrutement un deuxième avec la directrice commerciale et un troisième avec la responsable régionale.

Nous prévoyons également une prise de référence et un test 

Et si cela fonctionne pour vous et pour nous ?

Une formation initiale sur notre fonctionnement, nos produits, notre discours client et notre outil de gestion vous permettra ensuite une prise de poste sereine.

Votre bien-être est essentiel : un accompagnement continu et un parcours de formation vous seront également proposés.

Venez intégrer une entreprise où il fait bon vivre !

Contactez-nous !

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *