Responsable d'agence H/F - CDI - Boulogne
Si vous aussi vous avez envie de rĂ©ussir et que vous aimez les challenges, alors rejoignez une entreprise en croissance ! đ
Nous répondons généralement sous deux semaines
Ătre utile au quotidien vous anime ? Vous ĂȘtes dâun tempĂ©rament entreprenant et avez Ă cĆur de contribuer Ă la rĂ©ussite des Ă©lĂšves ? Manager une Ă©quipe et la conduire vers lâatteindre des objectifs commerciaux est votre vocation ? Alors le poste de responsable dâagence est fait pour vous !
Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Boulogne, à un poste en CDI, à partir du mois de septembre 2024.
Anacours en quelques mots :
Rejoindre Anacours, câest intĂ©grer une équipe dynamique et passionnĂ©e par lâĂ©ducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour Ă la rĂ©ussite de nos Ă©lĂšves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service dâexcellence.
Vos missions : développement commercial, management d'équipe et gestion d'un centre de profit
- GĂ©rer et dĂ©velopper le centre de profit : dĂ©velopper le portefeuille clients, analyser les indicateurs, crĂ©er des partenariats et faire grandir la notoriĂ©tĂ© de lâagence.
- Accompagner les collaborateurs vers lâatteinte des objectifs (accompagnement sur les indicateurs individuels, écoute, dĂ©briefing, entretien) : vous ĂȘtes le garant de la rĂ©ussite de l'Ă©quipe
- Animer des réunions commerciales et reporter les résultats à la responsable régionale.
- Ătre lâinterlocuteur.ice privilĂ©giĂ©.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise : s'assurer de la qualitĂ© de service.
- Savoir ĂȘtre Ă lâĂ©coute des parents et former le tandem gagnant Ă©lĂšve-enseignant.
- Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins.
- Ătre le.la garant.e de la rĂ©ussite de lâĂ©lĂšve tout au long de lâannĂ©e : sâassurer que lâĂ©lĂšve retrouve assurance, motivation et lâenvie de se projeter vers le futur.
- Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grùce à un logiciel de gestion performant.
- Ătre le rĂ©fĂ©rent.e de nos enseignants : les accompagner dans leurs missions de suivi des Ă©lĂšves, faire le lien entre eux et les familles.
- FidĂ©liser les familles en Ă©tant Ă leur Ă©coute tout au long de lâannĂ©e est notre leitmotiv !
Et pour Ă©couter le tĂ©moignage dâune responsable dâagence Anacours, câest ici : https://vimeo.com/356683637
Vous vous reconnaissez ? Et si câĂ©tait vous ?
Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une rĂ©elle capacitĂ© dâadaptation, vous possĂ©dez Ă©galement des qualitĂ©s relationnelles qui vous permettent dâĂ©tablir un contact privilĂ©giĂ© avec des clients. De formation BAC + 3/ + 4, vous avez au moins une expĂ©rience rĂ©ussie dans le management dâĂ©quipe.
VĂ©ritable commercial.e dans lâĂąme et sensible Ă lâunivers de lâĂ©ducation, vous mettez tout en Ćuvre pour dĂ©passer les objectifs de lâagence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et ĂȘtes toujours prĂȘt.e Ă relever de nouveaux challenges commerciaux.
Nous rejoindre, câest aussi :
- RĂ©aliser des missions variĂ©es, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de lâĂ©coute.
- Faire partie dâune Ă©quipe soudĂ©e, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivĂ©e par lâatteinte des objectifs de lâagence.Â
- Rejoindre une entreprise attentive aux rĂ©ussites de chacun, en croissance, motivĂ©e par le sens du service, lâenvie de rĂ©ussir et le challenge commercial.
Les conditions :
2 400- 2 900 euros brut mensuel (fixe et variable)
CDI 38H
Et les + Anacours :
Une formation initiale, un tutorat proposĂ© dĂšs lâarrivĂ©e sur le poste ainsi que des ateliers d'Ă©changes rĂ©guliers entre agences
Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement (pas de travail le samedi)
Une flexibilité laissée au collaborateur :
Travailler de 38H Ă 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusquâĂ 9 RTT dans lâannĂ©e
đœ La carte titre restaurant Swile (9⏠par jour)
đ„La mutuelle ALAN prise en charge Ă 100% par lâentreprise
đČđŽUne alternative aux transports en commun : un forfait mobilitĂ© durable de 30 euros par mois financĂ© par lâentreprise
đ°Â Plan d'intĂ©ressement
đ Des chĂšques cadeaux au moment des fĂȘtes de fin dâannĂ©eÂ
đš Des ateliers de sophrologie proposĂ©s tous les trimestres
đUn sĂ©minaire hors les murs rĂ©unissant tous les collaborateurs est organisĂ© tous les ans !
Quel est le processus de recrutement ?
Nous prévoyons un entretien avec la responsable recrutement un deuxiÚme avec la directrice commerciale et un troisiÚme avec la responsable régionale.
Nous prĂ©voyons Ă©galement une prise de rĂ©fĂ©rence et un testÂ
Et si cela fonctionne pour vous et pour nous ?
Une formation initiale sur notre fonctionnement, nos produits, notre discours client et notre outil de gestion vous permettra ensuite une prise de poste sereine.
Votre bien-ĂȘtre est essentiel : un accompagnement continu et un parcours de formation vous seront Ă©galement proposĂ©s.
Venez intĂ©grer une entreprise oĂč il fait bon vivre !
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*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *
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![Photo de HĂ©lĂšne Lemallier-Barouti](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/e26d9836-d768-4639-b4ed-f65ab0580bc9/original.jpeg)
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Culture d'entreprise
En rejoignant le réseau Anacours, chaque collaborateur est accompagné par une équipe professionnelle et disponible.
DĂšs le dĂ©but et tout au long de votre carriĂšre, vous ĂȘtes formĂ©.e Ă nos mĂ©thodes de travail et Ă nos outils pour ĂȘtre Ă l'aise et performant.e Ă votre poste.
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Si vous aussi vous avez envie de rĂ©ussir et que vous aimez les challenges, alors rejoignez une entreprise en croissance ! đ
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